E-Learning
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網路訓練是我們主要的核心服務項目，我們透過網路會議系統及遠距教學模式提供文化專業指導課程與語言訓練服務，同時也能強化傳統面對面教學的進行。在訓練課程開始之前，需要得到客戶對訓練內容及詳細分析需求的同意，以確保能有最具效率且有效的課程。 網路語言訓練很快的成為跨國經理人尋求增強語言能力的方式。它具有很大的彈性空間，能使課程按照個人的進度進行，也能考量到學習者每天工作上的簡報和會議活動。小班制的教學也能讓學習者獲得資訊並按部就班逐步培養技能。 我們在網路上也會因應客戶需求提供小型的講座 (約30-80分鐘，包含Q&A)。語言訓練人員能夠同時與我們不同地區的客戶分享即時資訊。有些軟體需由課程參與者自行安裝，但也十分容易使用、容易設置。參與訓練者僅需連上網路、耳機或電話。近期的課程有 "Communicating Across Cultures跨文化溝通＂、“Hosting International Meetings主持國際會議”、 “Preparing for an International Negotiation國際談判準備” 及針對特定國家需求的議題。 |
E-Learning的12項優勢
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範例：8組式網路課程
以下為一個網路指導課程範例，包含了8個部份，協助建立跨國工作所需的知識技能。每個部份皆具互動性、並能夠探討與不同文化背景的工作者工作的主要相關議題。此課程能員工按自己的步調去探索並回應現今的跨國工作環境
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Module
1 第一部份 - 認識文化差異
Module 2 第二部份 – 文化的影響 Module 3 第三部份 - 文化與組織關係 Module 4 第四部份- 在不同文化間建立信任關係 |
Module
5 第五部份- 勝任不同文化之間的工作
Module 6 第六部份- 遠距溝通 Module 7 第七部份- 霍夫斯泰德的文化構面 Module 8 第八部份-文化工具箱 |
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